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上海市委常委、市紀委書記廖國勛率調研組一行赴市工商聯調研座談

發布日期:2019-10-21            信息來源:上海市工商聯            【打印】       分享到: 


 

  為科學把握習近平總書記關于“三個區分開來”重要論述的科學內涵和實踐意義,著力探索有效落實“三個區分開來”的實踐路徑,10月14日下午,市委常委、市紀委書記廖國勛率調研組一行赴市工商聯調研座談。市政協副主席、市工商聯主席、市總商會會長王志雄,市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記趙福禧,市紀委監委駐部紀檢監察組組長毛云琪等出席座談。 

 

  廖國勛指出,“三個區分開來”體現了習近平總書記對黨員領導干部的一貫要求,對于扭轉干部隊伍中存在的“為官不為”現象,大力弘揚實干之風起到了非常重要的作用,有利于最大限度地調動和激發干部隊伍的積極性、主動性、創造性,保護和支持改革創新。他強調,今天的調研很有成效,工商聯結合自身工作對“三個區分開來”有著深入的思考,考慮得很深、很細、也很實,在實踐過程中具有較強的針對性和有效性。他希望工商聯繼續深入貫徹落實習近平總書記關于“三個區分開來”的重要論述精神,深刻領會守底線與促發展之間的辯證關系,正確處理好教育與處置、理論與實踐等方面的關系,按照分類管理的原則,在堅守底線的同時,結合統戰工作實際,把握好工作尺度,積極探索、大膽創新,為進一步促進“兩個健康”,推動工商聯事業取得新發展作出更大貢獻。 

 

  王志雄圍繞調研主題闡述了對“三個區分開來”內涵要義的認識,實踐過程中遇到的困難以及當前需要處理好的幾對關系,并對市紀委更好地指導工商聯開展工作提出意見建議。他指出,“三個區分開來”體現了黨一貫堅持的實事求是原則和與時俱進的時代特征,既是一種愛護,也對廣大干部守住底線提出了明確要求。他強調,為更好地貫徹落實這一要求,需要在實踐中正確處理好容錯和教育、依規和改革、嚴管和審慎、處置和預防、本地和區域、黨政和社會等方面的關系,從而為干部干事創業營造更好環境。 

  趙福禧重點匯報了會黨組在開展“四責協同”方面的有關情況,并就落實“三個區分開來”重要論述精神提出意見建議。他指出,近年來,市工商聯始終堅持全面從嚴治黨,通過構建嚴密責任體系、抓好兩個“關鍵少數”、強化內部管理控制,不斷完善“四責協同”制度機制,在機關上下營造了干事創業的良好氛圍。他建議制定“三個區分開來”實施細則、進一步明確鮮明的用人導向、進一步規范政商交往行為、進一步營造保護民營企業發展的法制化環境,為推動相關精神的落地落實打下重要基礎。 

  市工商聯班子成員徐惠明、汪劍明、陳昶、施登定等出席座談。市紀委、駐部紀檢組有關人員,市工商聯各部室負責人等列席會議。 

 

  座談前,廖國勛一行赴滬港國際咨詢集團有限公司走訪調研,并與企業負責人郭康璽等進行了深入交流。 

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